Carola Hansen has over ten years’ experience in Recruiting and has successfully established her position within the field of Banking & Finance. Her Network and expertise within this field has created one of the main pillars of Brownian Motions service and is internally regarded as a key area to build upon.  

Her academic background and numerous international travels (i.e. Asia) have developed her intercultural ability to adapt and her global market knowledge of the international Finance markets. Her Network constantly connects people within this industry and enhances the synergies between staying connected and meeting new professionals.

Current Vacant Positions

Daniel Barsby has been specialized in Human Resource Management for over ten years. Networking is in his blood. His international upbringing and professional career (Asia, Africa, Europe) with internationally renowned companies has amplified his development and social character.  Outspoken, transparent and international are key words that describe his person. He started his career within recruitment at one of the big players and is now well known amongst our clients and candidates as a professional consulting expert.  

Our clients regard him as a problem solver. He tries to view all aspects and interpretations of a situation before analysing the best possible solution.

Current Vacant Positions

Februar 2018

Oktober 2018

Annalena Staub already gained wide professional experiences during her studies in business administration. In sales and acquisition she obtained early success.

Her very natural and friendly personality accompanied by her helpful and organized way of communicating licenses a perfect relationship between her clients and candidates.

Her empathy and developed social knowledge helps her establish long lasting professional relationships. She understands the needs of her clients exactly and always keeps her goals in mind.

Mario Eppler supports our team in Business Intelligence and Datawarehouse. Due to his definitive qualification and his social competence he has a unique understanding of our clients needs. International Dax-30 companies, insurances and financial service providers are amongst his client group.

His psychological perception makes it possible for him to consult his candidates appropriately during phone interviews. Due to his developed social knowledge he is responsible for a suitable and professional selection of personnel.

Marco Battaglia zeichnet sich als engagierter und professioneller Mitarbeiter im Recruiting aus. Mit Hilfe seines Fachwissens im Bereich Personalwesen und seiner über 11-jährigen Berufserfahrung verfügt er über ausgezeichnete Qualifikationen. Auf dieser Grundlage betreut und berät Herr Battaglia im Bereich PHP/Software Development. Seine Empathie und Einsatzbereitschaft ermöglichen ihm Kunden wie Kandidaten individuell zu betreuen und sich dynamisch anzupassen.

Privat verschreibt er sich dem Sport: Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist prägen seine sozialen Fähigkeiten.

April 2019

With several years of professional experience in the field of Recruiting, Christian is a vital cog in the success of Brownian Motion. He is responsible for the identification, screening and placement of our candidates at large corporations within the EMEA region.

His communication skills and his ability to adapt quickly to various scenarios springs from his international background (Asia, Australia, Europe), which allows him to adjust quickly to the different needs and demands of our clients without sacrificing efficiency.

Our clients know him for his flexibility and respect him for his honesty. His goal is to always get the best possible result for our candidates as well as our clients.

Melany Zapata unterstützt das Brownian Motion Team in dem Bereich Engineering/ Procurement. Bereits während ihrer Schulzeit war sie in der Personalberatung tätig und betreute hier vor allem den Schwerpunkt Maschinenbauindustrie. Darüber hinaus sammelte sie umfassende Erfahrungen im Bereich Health Care.

Berufsbegleitend verfolgt sie aktuell ein Studium der Wirtschaftspsychologie, um ihr fachliches Wissen weiter auszubauen und somit Kunden und Bewerber im Zuge der Personaldienstleistung bestmöglich unterstützen zu können. Durch ihre Empathie ist Melany bei ihren Kunden und Bewerbern geleichermaßen beliebt, wodurch ihr berufliches Netzwerk permanent expandiert.

Leon Gräbner betreut bei Brownian Motion den Bereich IT/PHP für den Norddeutschen Raum mit Fokus auf Hamburg.

Nachdem er bereits mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung von Projektmitarbeitern im IT-Markt gesammelt hat, ist er nun Spezialist für die  Vermittlung von Festanstellungen  im IT-Bereich. Aufgrund seines technischen und fachlichen Verständnisses, ist er in der Lage Kandidaten und Kunden zusammenzuführen und beide Seiten zielgerichtet zu betreuen.  Seine offene und direkte Art wird sehr geschätzt und führt zu langfristigen Beziehungen mit seinen Kunden und Kandidaten.

In seiner Freizeit lebt er seinen sportlichen Enthusiasmus als ambitionierter Tennisspieler aus.

Daria Stump unterstützt unser Team im Bereich IT & Webentwicklung. Ihre einschlägige Erfahrung im Bereich Vertrieb und Personalvermittlung führte sie schließlich zu Brownian Motion.

Mit ihrer sozialen und extrovertierten Persönlichkeit ist sie in perfekter Position als Recruitment-Specialist. Darias Arbeitsweise zeichnet sich indessen durch Optimismus und Zielstrebigkeit aus, wobei es ihr wichtig ist, möglichst genau auf die Wünsche ihrer Kunden sowie ihrer Kandidaten einzugehen – für sie zählt der Mensch. Das Zusammenspiel ihrer offenen Art und Empathie ermöglicht die Knüpfung langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie die stetige Erweiterung ihres Kandidatennetzwerks.

Zu Darias Hobbys zählen unter anderem Sprachen und Reisen. Diesem Umstand geschuldet sowie aufgrund ihrer generellen Auslandserfahrung spricht sie fließend Englisch und Französisch.

Viktoria Stabel absolvierte ihr Bachelor-Studium der modernen Fremdsprachen, Kulturen und Wirtschaft mit Schwerpunkt Russistik, BWL und Polonistik, um dieses anschließend um ein weiteres Master-Studium zu ergänzen. Als Recruitment Specialist für Banking & Finance trägt sie bei der Brownian Motion GmbH nun zum weiteren Avancement der Unternehmung bei.

Ihre Kommunikationsstärke wird dabei nicht nur durch fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Russisch, welche ihr auch während des Auslandssemesters in Sankt-Petersburg an der Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University dienlich waren, ausgezeichnet. Auch bereichert sie ihre intuitiv-sensible Verhandlungssicherheit mit Grundkenntnissen in Japanisch und Polnisch.

Soufiane Falioune ist als Recrutiment Specialist im Team Java/IT tätig. Durch sein berufsbegleitendes Studium der Wirtschaftspsychologie bringt er viel feinsinniges, aber auch wirtschaftliches Verständnis für diverse Fachbereiche mit. Unter Mithilfe seiner philanthropischen Art und zielorientierten Kommunikation gelingt es ihm das Maximum für Kunden wie auch für Kandidaten zu erwirken. Er hat dabei einen hohen Leistungsanspruch, ist zuverlässig und ehrlich. Aus diesem Grund wird er intern vom Kollegium wie auch extern von Bewerbern und Klienten sehr geschätzt.

Aline Adelmann unterstützt das Team in dem Bereich Engineering/Production. Durch ihre aufgeschlossene und zuvorkommende Art verlaufen Gespräche stets zielführend. Sie ist in der Lage sowohl die Bedürfnisse als auch die Wünsche der Kandidaten und Kunden zu identifizieren und anschließend die passenden Vermittlungen zu tätigen. Nebenbei studiert Aline Wirtschaftswissenschaften, um ihre theoretischen Fachkenntnisse auszubauen und zu vertiefen.

Als Recruitment Specialist unterstützt Alexander Schu das Brownian Motion-Team in dem Bereich Java / IT. Die Balance der Kundenwünsche und Kandidatenbedürfnisse zum beiderseitigen Vorteil ist ihm besonders wichtig. Diese zu identifizieren und erreichen gelingt ihm mithilfe fundierter Erfahrungen aus seinem Studium der Wirtschaftspsychologie mit personalpsychologischem Schwerpunkt und seiner Ausbildung zum Automobilkaufmann. Sie bilden gleichzeitig die Basis für eine kompetente und effektive Beratung auf Kunden- und Unternehmensseite. Seine empathische und offene Art wird von Kandidaten und Kunden gleichermaßen geschätzt.

Santhuru Sivangnanasundramoorthy weist als Recruitment Specialist neben seiner allgemeinen Kompetenz in IT/PHP & Frontend spezielle Kenntnisse im Bereich des Software Development C#/.NET auf. Seine exzellenten Fähigkeiten in der IT erweitert er durch viele weitere praktische Berufserfahrungen im Marketing und Management, welche auch den Schwerpunkt seines derzeit berufsbegleitenden Studiums der Wirtschaftswissenschaften darstellen.

Seine Multilingualität zeichnet sich bei fließender Zweisprachigkeit von Deutsch und Tamil auch im Englischen aus, was ein ausgezeichnetes internationales Portfolio aus Klienten garantiert. Die aufgeschlossene Kommunikationsstärke verwirklicht sich dabei auch in seiner Tätigkeit als Radiomoderator bei London Tamil Media Limited, dessen Beschäftigung er während seines Auslandssemesters an der University of Westminster in London aufnahm.

Mit seiner extrovertierten Art in Kombination mit wertvollen vielgestaltigen Fachkenntnissen weiß er so die Bedürfnisse von Unternehmen und Bewerbern effizient und präzise in bester Passung zu vereinen.

Tolga Karabal ist bei der Brownian Motion GmbH als Recruitment Specialist für Digital Marketing tätig. Nach erfolgreichem Bildungsabschluss bei einer privaten Wirtschaftsschule und einer Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bei einer Personalunternehmung erweiterte Tolga Karabal seine bisherigen Fachkenntnisse beruflich als Consultant in Bereichen der Wirtschaft und des Personalmanagements.

Mit fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Türkisch als seine Muttersprachen sowie sehr guten sprachlichen Fähigkeiten im Englischen gelingt es Tolga Karabal, ein mondiales berufliches Netzwerk aufzubauen. Seine empathische Persönlichkeit und begeisternde Motivation, Klienten und Kandidaten erfolgsversprechend zusammenzuführen, runden dabei seine Fachkenntnisse als performanten Recruitment Specialist ab.

Shona Werth als Recruitment Specialist für Engineering/Development studiert derzeit berufsbegleitend Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Management. Als zusätzliches Mitglied einer Marketinginitiative zeigt sie Mehrfachaufgabenperformanz wie auch Belastbarkeit, auf dessen effizienten Eigenschaften sich ihre Klienten und Kandidaten verlassen können.

Langjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Beratung und des Service sowie ein kürzlicher Work & Travel-Aufenthalt in Australien bestätigen zudem ihre dynamische Aufgeschlossenheit und intuitiv-sensible Verhandlungsart, die sie auch in fließender englischen Sprache zugunsten weltweiter Kontaktnetzwerke umzusetzen weiß.

Als Recruitment Specialist ist Marjan Wali Ihre verlässliche Kontaktperson bei der Vermittlung von ausgewählten Fachkräften des IT / Mobile.

Nach Abschluss ihres Studiums der Wirtschaftswissenschaften sammelte sie einschlägige Berufserfahrungen in Sparten des Recruiting, IT und Finance. Organisationstalent und intuitiv-zielführende Kommunikationsstärke zählen ebenso zu ihrer Persönlichkeit wie auch Bilingualität im Deutschen und Persischen. Diese erweitert sie dabei mit hervorragenden Englisch-Kenntnissen, welche sie zuletzt vor allem in einem Auslandssemester in Kalifornien sowie in diversen beruflichen Positionen optimiert hat. So kann sie zugunsten ihrer Mandanten ein umfassendes Portfolio aus internationalen Kontakten in bester Passung vorweisen.

Michelle Nitsche ist Ihre erfahrene Ansprechpartnerin im Bereich des Digital Marketing.

Während ihres Dualstudiums im Gesundheitsmanagement involvierte sie dereinst sowie nach dessen erfolgreichem Abschluss auch ständig fortwährend berufliche Sachkenntnisse im Marketing, Vertrieb, Kundenservice, in der Leitung von Personal wie auch als Sales und Corporate Consultant. Ihre vielseitige Qualifizierung wie versierte Fachkenntnis verbindet sie dabei mit Souveränität und zusätzlichen Sprach-Fähigkeiten im Englischen, um ihren Klienten ein internationales Netzwerk und ein Höchstmaß an Effizienz offerieren zu können.

Behnam Tayebi unterstützt das IT-Team der Brownian Motion GmbH mit besonderer Spezialisierung auf den schweizerischen Geschäftsmarkt.

Als ursprünglicher Leistungssportler im Fußball wie auch als einstiger Gründer und Geschäftsführer einer Chartergesellschaft ist Agilität und Siegeswille eine ihm wesenshafte, selbstverständliche Persönlichkeitseinstellung, die er in Durchsetzungsvermögen und Erfolg für seine Kunden wie Bewerber jederzeit umzusetzen weiß.

Deutsch und Englisch gehört genauso zu seinem Sprachrepertoire wie auch Farsi - somit sind nicht nur gängige internationale Kontakte, sondern auch mit spezieller Ausweitung bis nach Vorderasien möglich.

Lazar Goodley ist als Recruitment Specialist im IT-Team des schweizerischen Geschäftsfelds tätig.

Nach seinem Studium des Bauingenieurswesens/Architektur entschied er sich zur Ausweitung seiner beruflichen Perspektiven und befindet sich deshalb derzeitig in weiterer Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann. Neben deutschen Sprachkenntnissen ist die tadellose Kommunikation im Englischen für Lazar aufgrund von familiären Auslandskontakten eine Alltäglichkeit. Seine empathische und aufgeschlossene Art unterstreicht er dabei mit unbedingtem Willen und Motivation, seine Klienten und Bewerber in bester Eignung zusammenzuführen.

November 2018

Melissa Kaletsch ist bei Brownian Motion innerhalb des Engineering-Teams auf die Bereiche des Bauingenieurwesens und der Architektur spezialisiert. Sie verfügt über ein besonderes Menschenverständnis, Empathie und Kommunikationsstärke, was sie durch ihr Studium der Deutschen Literatur und Anglophone Literatures, Cultures and Media sowie durch mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsberatung von Großbauprojekten vertiefen konnte. Dementsprechend weist sie fundierte Fachkenntnisse der Baubranche auf, wodurch sie intensiv auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen kann.

In der Zusammenarbeit mit ihren Kunden und Bewerbern legt Melissa besonders großen Wert auf eine transparente und respektvolle Kommunikation, um so die Basis für die perfekte Kompatibilität beider Seiten zueinander zu schaffen.

Als Recruitment Specialist unterstützt Talisa Laux die Brownian Motion GmbH im Finance-Team.

Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium in Soziologie und Ethnologie an der Universität in Mainz sammelte Sie anschließend Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen in der Personalabteilung. Dadurch ist es ihr möglich, sich auf die unterschiedlichsten Menschen und deren Bedürfnisse einzustellen.

Aufgrund Ihrer zielstrebigen und gleichzeitig emphatischen Art ist es ihr Anliegen die Kunden, sowohl auf Unternehmens- als auch auf Kandidatenseite, bestmöglich zusammen zu bringen und zu betreuen.

Den Ausgleich zur Arbeit findet Talisa im Sport und beim Reisen.

Nach seiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bei einem Personaldienstleister, fand Luca Fraccica den Weg - nach einem kurzen Zwischenstopp außerhalb der Branche - wieder zurück zur Personaldienstleistung und unterstützt nun das Finance-Team der Brownian Motion GmbH als Recruitment Specialist.

Als leidenschaftlicher Sportler ist er mit ausreichend Biss und Siegeswille ausgestattet, um sowohl für seine Kunden wie auch Bewerber jeden Tag Vollgas zu geben. Dabei hat er einen hohen Leistungs- bzw. Qualitätsanspruch, ist zuverlässig und ehrlich.

Edwin Hartonian unterstützt als Recruitment Specialist tatkräftig das IT-Team des schweizerischen Geschäftsfeldes bei der Brownian Motion GmbH.

Während seines Studiums der internationalen Betriebswirtschaftslehre konnte er bereits anhand der Schwerpunkte Personalmanagement und Marketing wertvolle Kenntnisse sammeln, welche man auch sofort an seiner Offenheit und empathischen Art erkennen kann. Neben fließendem Englisch und Deutsch spricht Edwin aufgrund seiner Bilingualität zudem Armenisch, Farsi und Französisch. Aus diesem Grund fällt es ihm besonders leicht, interkulturelle Kontakte herzustellen und sich mühelos zu verständigen.

Neue Kontakte zu knüpfen und stets einen nachhaltigen Austausch auf beiden Seiten zu pflegen, gehören zu seinen Stärken.

Somit ist es ihm von besonderer Bedeutung, seine Klienten sowie Bewerber bestmöglich zufriedenzustellen und eine langfristige, zuvorkommende Beziehung zu halten.

Jonathan Arefe unterstützt das Team der Brownian Motion GmbH im Bereich IT/Softwareentwicklung. Mit 5 erfolgreichen Jahren im Vertrieb bringt er nicht nur einschlägige Berufserfahrung, sondern auch eine hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft mit. Aufgrund dessen, als auch seinem empathischen Wesen geschuldet, fällt es ihm leicht, auf die Bedürfnisse seiner Kunden und Kandidaten einzugehen. Hierbei punktet er durch Flexibilität und Zielstrebigkeit. Im Kollegium werden sein Humor und respektvoller Umgang sehr geschätzt. Neben der Arbeit mit direktem Kundenkontakt zählen Sport sowie Musik zu seinen Hobbies.

Hazar Garmany verstärkt das Team der Brownian Motion GmbH in dem Bereich Java/IT. Mit seiner Ausbildung zum Bankkaufmann bei einer Direktbank sammelte er seine ersten Erfahrungen in einem internationalen Umfeld und entdeckte dabei seine Vertriebsaffinität. Sein wirtschaftliches Verständnis hilft ihm besonders gut die Bedürfnisse der Unternehmens- und-Kundenseite zu analysieren und umzusetzen.

Seinem sympathischen und hilfsbereiten Charakter geschuldet wird er intern von Kollegen und extern von Klienten und Bewerbern sehr geschätzt.

Nadia Marandy unterstützt das Team im Bereich IT und studiert zudem berufsbegleitend Wirtschaftswissenschaften, um ihre fachlichen Kenntnisse zu vertiefen. Dabei verknüpft sie erfolgreich theoretisches Wissen mit ihrer Tätigkeit in der Personalberatung, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Oberste Priorität hat bei ihr eine ehrliche, authentische Kommunikation, mit der sie die Wünsche ihrer Kandidaten genau identifizieren kann, um eine erfolgreiche Vermittlung zu ermöglichen. Sie zeichnet sich durch einen extrovertierten Charakter aus und eine sehr gute Fähigkeit zur Empathie - der Umgang mit verschiedenen Menschen bereitet ihr Freude und sie arbeitet gerne mit ihnen zusammen. Ihr logisches Denkvermögen und ihre Affinität zu verschiedenen Sprachen ermöglichen ihr dabei sowohl eine strukturierte Arbeitsweise als auch offene Gespräche mit den Kandidaten. Hierbei ist für sie Ziel, den Menschen, mit denen Sie in Kontakt tritt, zu helfen und diese zu unterstützen, eine neue berufliche Herausforderung zu finden.

Madeleine Keller unterstützt das Brownian Motion-Team in dem Bereich Engineering/Production. Nach Abschluss ihrer kaufmännischen Berufsausbildung konnte Sie bereits ausgeprägte berufliche Erfahrungen im Bereich Sales und Vertrieb in einer anderen Personalberatung sammeln. Mit ihrer Kommunikationsstärke sowie freundlichen und offenen Art kann Sie auf Kunden- und Kandidatenseite stets überzeugen. Neben ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen erweitert Sie ihr theoretisches Fachwissen mit einem Studium im Bereich International Business Administration.

Marco Weber engagiert sich als Recruitment Specialist tatkräftig im IT-Team des schweizerischen Geschäftsfeldes bei der Brownian Motion GmbH mit Fokus auf die Regionen Basel und Bern.

Durch sein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre bringt er neben dem wirtschaftlichen Verständnis auch eine zielführende Kommunikationsstärke mit. Dies ermöglicht ihm, auf die Bedürfnisse und Wünsche seiner Klienten sowie Bewerber bestmöglich einzugehen und eine langfristige, zuvorkommende sowie vertrauliche Beziehung zu entwickeln.

Hierbei wird seine ruhige und emphatische Art besonders geschätzt, selbst in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren. Dies und sein Organisationstalent hat er sich vor allem während seinem langjährigen ehrenamtlichen Engagement im Jugendfußballbereich angeeignet.

Sara Lepanto unterstütz das Team der Brownian Motion GmbH im Bereich Digital Marketing. Sie befindet sich zurzeit in den letzten Zügen ihres Bachelor-Studiums in Wirtschaftspädagogik mit dem Schwerpunkt Management und verknüpft dabei erfolgreich das theoretische Wissen mit ihrer Tätigkeit als Recruitment Specialist. Hierbei ist ihr Ziel, mithilfe ihrer Zielstrebigkeit, die Kunden bestmöglich zusammenzubringen. Im Zuge dessen zeichnet sie sich durch gute Menschenkenntnisse aus, welche eine passende Personalauswahl unterstützen. Neben fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Italienisch als ihre Muttersprachen sowie den zusätzlichen Sprach-Fähigkeiten im Englischen, steht einer erfolgreichen Kommunikation nichts im Wege.

Anna Emer unterstützt das Team der Brownian Motion GmbH im Bereich Marketing. Nebenbei studiert sie Wirtschaftswissenschaften, um ihr fachliches Wissen zu vertiefen. Durch ihre doppelte Staatsangehörigkeit Deutsch und Brasilianisch hat sich ihre starke Kommunikationsfähigkeit schon früh ergeben. Auch ihre aufgeschlossene Art verhilft ihr, schnell mit Menschen in Kontakt zu kommen. Innerhalb ihres Studiums verfolgt sie verschiedene Initiativen, in denen sich ihre Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnet.

September 2019